福津市立中学校 職場体験学習
令和4年度の職場体験学習は、新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、中止することとなりました。
来年度以降の再開に向けて準備を進めてまいりますので、ご協力いただきますよう宜しくお願い申し上げます。
職場体験学習とは
生徒が事業所などの職場で、職業人として実際に仕事の体験をしたり、働く人たちと接したりすることを通して、自己と社会についての多様な気づきや発見を経験し、主体的に進路を決定する態度や意思、意欲などを培う学習です。この体験は、「働くこと」や「生きること」を学ぶための教育活動として重要な意味を持っています。
目的
1 望ましい勤労観・職業観を養う
◆働くことの意義や素晴らしさを知る
◆仕事が生活にどのように関わり、役立っているのか知るきっかけとする
2 職業生活や社会生活に必要な知識・技能を養う
◆社会人としての心構えや基本的なマナーを学ぶ
◆実際の職務の知識や技能に触れ関心を持つ
3 人間関係の大切さや地域事業所への理解を深める
◆人間関係の大切さについて理解を深める
◆地域産業への理解を深めるきっかけとする
5日間の職場体験学習で学ぶこと
緊張の1日目 |
【活動事例】挨拶、自己紹介、社内見学 【学び】緊張、不安、意欲を感じる。 |
仕事を覚える2日目 |
【活動事例】品出し、清掃、接客、レジ袋詰め 【学び】仕事の流れがわかる。周囲の大人の立場が理解できる。 |
仕事に慣れる3日目 |
【活動事例】ポップの作成、販売、店内放送 【学び】わからないことが聞ける。自分から進んで行動し、役割を果たす。 |
創意工夫の4日目 |
【活動事例】仕事のつまずき、失敗、新たな発見 【学び】自分の考えで気配りやよりよい行動ができる。 |
感動の5日目 |
【活動事例】体験先の思いを踏まえた主体的な活動 【学び】自分や大人を客観的に見つめる。達成感を感じる。 |
過年度の活動報告
※令和2年度(事業中止)
※令和3年度(事業中止)
※令和4年度(事業中止)
登録日: 2022年2月8日 /
更新日: 2022年6月3日