令和5年度の職場体験学習は、9月5日(火)~28日(木)の間に、第1.2.4週目の3回に分けて、各回3日間実施することにいたしました。

関係者及び保護者の皆様におかれましては、ご協力いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

関係者の皆様へ

保護者の皆様へ

職場体験学習とは

 生徒が事業所などの職場で、職業人として実際に仕事の体験をしたり、働く人たちと接したりすることを通して、自己と社会についての多様な気づきや発見を経験し、主体的に進路を決定する態度や意思、意欲などを培う学習です。この体験は、「働くこと」や「生きること」を学ぶための教育活動として重要な意味を持っています。

目的

1 望ましい勤労観・職業観を養う

◆働くことの意義や素晴らしさを知る

◆仕事が生活にどのように関わり、役立っているのか知るきっかけとする

2 職業生活や社会生活に必要な知識・技能を養う

◆社会人としての心構えや基本的なマナーを学ぶ

◆実際の職務の知識や技能に触れ関心を持つ

3 人間関係の大切さや地域事業所への理解を深める

◆人間関係の大切さについて理解を深める

◆地域産業への理解を深めるきっかけとする

3日間の職場体験学習で学ぶこと

1日目

【活動事例】挨拶、自己紹介、社内見学

【学び】  緊張、不安、意欲を感じる。

2日目

【活動事例】接客、清掃

【学び】  仕事の流れがわかる。周囲の大人の立場を理解する。

3日目

【活動事例】ポップの作成、販売

【学び】  自分から進んで行動し、役割を果たす。充実感を味わう。

過年度の活動報告

平成26年度

平成27年度

平成28年度

平成29年度

平成30年度

平成31年度(令和元年度

※令和2年度(事業中止)

※令和3年度(事業中止)

※令和4年度(事業中止)